Services de Gestion de la Paie Corporative au São Tomé-et-Príncipe

Service au São Tomé-et-Príncipe

L'administration de la paie à São Tomé-et-Príncipe est gérée selon le Code du Travail et le régime INSS, avec des cotisations patronales de sécurité sociale à 11% et des cotisations salariales à 4% du salaire brut. L'Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRPS) est retenu à la source selon un barème progressif de 10% à 28%. Global Bush Travel traite les paies pour les entreprises du secteur du cacao et de la transformation agro-industrielle (Claranor, Roça Agostinho Neto), les opérateurs de complexes touristiques boutiques, les bureaux de programmes ONG et le secteur ICT émergent à São Tomé. Notre service comprend le calcul du Subsídio de Natal, l'administration du Subsídio de Transporte mensuel, le traitement des indemnités de vacances selon le droit à 22 jours de congé annuel du Code du Travail et le dépôt des relevés mensuels de cotisations INSS. Pour les organisations internationales opérant sous privilèges diplomatiques (PNUD, bureau pays de l'OMS), nous gérons les dispositions de paie des accords de pays hôte et fournissons une documentation de conformité de paie pour les exigences d'audit des sièges de Genève ou New York. Notre service couvre à la fois l'île de São Tomé et Príncipe, avec coordination pour la mobilité du personnel inter-îles.